改革开放以来，珠江三角地区的产业结构发生三次革命性变化，第一阶段是在八十年代初期，是集群式工业加工制造阶段。那时候，珠三角地区村村有企业，家家有作坊。第二阶段是九十年代初期，集群式工业加工制造业进入合并提升期，港资、台资及外资企业的进入激化了当地企业提升，工业区、工业园、加工制造基地等应运而生，到九十年代中期就已经达到全面发展期。在2008年金融危机前，加工制造业达到鼎盛期。珠三角地区大部分加工制造企业一直都以廉价劳动力来争取国际的竞争力。随着社会平均生活水平上升，劳动力成本增加。中国加工制造企业的运营成本也上涨了不少，造成了大量的中小企业难以发展。由于存在产业结构层次较低、产业技术水平不高、产业发展对外依存度强、产业区域发展不协调等问题。再加上2008年金融海啸的冲击，使得部分企业陷入困境甚至陆续倒闭，公司业绩下滑，老板和员工人人自危，导致管理的难度和复杂度大幅提升，加工制造业进入危机阶段。在这种情况下，广东省委省政府制定实施有关政策，推进产业优化升级。制定实施的《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》对广东省经济社会发展争当实践科学发展观的排头兵；提出了战略要求，《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》、《关于加快建设现代产业体系的决定》对广东省建设现代产业体系，推进产业转移，促进产业结构优化升级进行了具体战略部署“广东产业升级的实质，是产业的生产要素由劳动密集、资本密集向知识密集转变，产业的产出效果由低附加值向高附加值转变。广东产业升级必须进一步推进信息化与工业化融合，着力提升高新技术产业，着力发展现代服务业，使广东的产业发展具知识性、开放性、融合性、适应性和可持续性。我们现在在珠三角地区看到的产业园，软件园、动漫园和科技园就是广东省产业结构调整的重要结果，也就是产业结构调整的第三阶段。由于产业结构的调整，企业所需要的人才要求也在调整，因此，职业的更新也在所难免。1．由单一基础向跨专业、复合型转化。从目前招工、就业的情况来看，职业岗位的要求和劳动方式逐步由筒单向复杂转化，过去单一技能就能胜任的工作．因为职业内涵的发展扩大，往往需要相关专业的许多知识和技能，需要更多的跨专业的复合型人才来完成。2．由封闭型向开放型转化。随着改革开放的深入，社会主义市场经济地位的进一步确立，全球经济一体化的到来，职业岗位的工作范围和面向的服务对象越来越广泛，接受信息的渠道也必须加大，人们相互之间的交往和协作大大加强。所以要求人们具有开放的观念和心态，彻底摆脱封闭的状态。另外，开放型还体现在职业岗位工作的性质上，也增加了一些以人与人之间联络沟通，信息咨询和交易为表现形式的内容。 3．由传统工艺型向信息化、智能型转化。生产力发展的关键之一是增加职业岗位科技含量，改善劳动组织和生产手段，提高劳动生产率．能熟练应用信息管理方法的智能型操作人员，是今后职业岗位更新、工作内容更新所需要的新型人才。4．由继承型向知识创新型转化。现在企业也用人需求，更加要求社会成员树立开拓创新精神，在自己的职业岗位上进行创造性劳动，用科学发展观武装头脑，将科学技术成果迅速转化成生产力．劳动效率的迅速提高改变着职业岗位的职业特征，只有创造型人才才能更好地胜任岗位职责。5．第三产业、社会服务业发展壮大．人们越来越多地需要社会服务行业的排比解难，撮借方便。第三产业的劳动人数将迅速增加，信息传播与管理、文化教育、休闲、娱乐、保健等行业，以及提供各种各样的服务项目的社区服务业等，将迅速发展壮大，不仅能产生大量新职业，而且是吸纳社会劳动力的主要渠道。改革开放以来，珠江三角地区的产业结构发生三次革命性变化，第一阶段是在八十年代初期，是集群式工业加工制造阶段。那时候，珠三角地区村村有企业，家家有作坊。第二阶段是九十年代初期，集群式工业加工制造业进入合并提升期，港资、台资及外资企业的进入激化了当地企业提升，工业区、工业园、加工制造基地等应运而生，到九十年代中期就已经达到全面发展期。在2008年金融危机前，加工制造业达到鼎盛期。珠三角地区大部分加工制造企业一直都以廉价劳动力来争取国际的竞争力。随着社会平均生活水平上升，劳动力成本增加。中国加工制造企业的运营成本也上涨了不少，造成了大量的中小企业难以发展。由于存在产业结构层次较低、产业技术水平不高、产业发展对外依存度强、产业区域发展不协调等问题。再加上2008年金融海啸的冲击，使得部分企业陷入困境甚至陆续倒闭，公司业绩下滑，老板和员工人人自危，导致管理的难度和复杂度大幅提升，加工制造业进入危机阶段。在这种情况下，广东省委省政府制定实施有关政策，推进产业优化升级。制定实施的《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》对广东省经济社会发展争当实践科学发展观的排头兵；提出了战略要求，《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》、《关于加快建设现代产业体系的决定》对广东省建设现代产业体系，推进产业转移，促进产业结构优化升级进行了具体战略部署“广东产业升级的实质，是产业的生产要素由劳动密集、资本密集向知识密集转变，产业的产出效果由低附加值向高附加值转变。广东产业升级必须进一步推进信息化与工业化融合，着力提升高新技术产业，着力发展现代服务业，使广东的产业发展具知识性、开放性、融合性、适应性和可持续性。我们现在在珠三角地区看到的产业园，软件园、动漫园和科技园就是广东省产业结构调整的重要结果，也就是产业结构调整的第三阶段。由于产业结构的调整，企业所需要的人才要求也在调整，因此，职业的更新也在所难免。1．由单一基础向跨专业、复合型转化。从目前招工、就业的情况来看，职业岗位的要求和劳动方式逐步由筒单向复杂转化，过去单一技能就能胜任的工作．因为职业内涵的发展扩大，往往需要相关专业的许多知识和技能，需要更多的跨专业的复合型人才来完成。2．由封闭型向开放型转化。随着改革开放的深入，社会主义市场经济地位的进一步确立，全球经济一体化的到来，职业岗位的工作范围和面向的服务对象越来越广泛，接受信息的渠道也必须加大，人们相互之间的交往和协作大大加强。所以要求人们具有开放的观念和心态，彻底摆脱封闭的状态。另外，开放型还体现在职业岗位工作的性质上，也增加了一些以人与人之间联络沟通，信息咨询和交易为表现形式的内容。3．由传统工艺型向信息化、智能型转化。生产力发展的关键之一是增加职业岗位科技含量，改善劳动组织和生产手段，提高劳动生产率．能熟练应用信息管理方法的智能型操作人员，是今后职业岗位更新、工作内容更新所需要的新型人才。4．由继承型向知识创新型转化。现在企业也用人需求，更加要求社会成员树立开拓创新精神，在自己的职业岗位上进行创造性劳动，用科学发展观武装头脑，将科学技术成果迅速转化成生产力．劳动效率的迅速提高改变着职业岗位的职业特征，只有创造型人才才能更好地胜任岗位职责。5．第三产业、社会服务业发展壮大．人们越来越多地需要社会服务行业的排比解难，撮借方便。第三产业的劳动人数将迅速增加，信息传播与管理、文化教育、休闲、娱乐、保健等行业，以及提供各种各样的服务项目的社区服务业等，将迅速发展壮大，不仅能产生大量新职业，而且是吸纳社会劳动力的主要渠道。